「工賃向上計画セミナー」が開催される

昨日5月30日、標記の研修会が開催され主催者の一人として参加してきました。

なので、今回はそのご報告をさせて頂くことにいたします。


開催場所：長野県安曇野建設事務所会議室

時間：午前9時50分～午後4時30分

内容：10時～11時30分　(1)　工賃向上の基本的考え方
　　　　　　　　　　　　　　　　　～利用者の豊かな地域生活を実現するために～
　　　　　　　　　　　　　　　　　講師：株式会社FVP代表取締役　大塚由紀子 氏

　　　　11時～13時00分　(2)　企業における障害者の働く場づくり
　　　　　　　　　　　　　　　　　 講師：株式会社スワン代表取締役　海津　歩 氏

　　　　14時～16時30分　(3)　工賃向上計画策定ワーク
　　　　　　　　　　　　　　　　　  工賃向上計画の構成・作成手順
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ワークショップ　(個人・討議)　ほか
 　　　　　　　　　　　　　　　　　 講師：株式会社FVP代表取締役　　大塚由紀子 氏
　　　　　　　　　　　　　　　　　　講師：株式会社FVP(中小企業診断士)　稲山由美子 氏

という、とても豪華な講師陣を迎え開催することができた。

この事業を簡単に説明すると、国は昨年度より「工賃向上3カ年計画」という主に

就労継続支援B型を利用する障害者の工賃向上に向けた事業を行うようになった。

その事業を長野県も実施することになり、国からその事業の補助金をいただき

長野県もそれに一定の事業費を出して実施している事業なのです。

そして、その事業の委託を受けているのが「長野県セルプセンター協議会」ということなのです。

堀川も長野県セルプセンター協議会の副理事長をさせて頂いている関係上、係らせて

いただいている、というそんなわけなのです。

平成24年度の長野県の就労継続支援B型の平均工賃が13,500円ぐらいであるということである。

なので、福祉的就労の場で働く障害者はまだまだ「地域で豊かに暮らすことのできる工賃」には

ほど遠いというのが現実なのです。

月に1万円くらいの工賃というと、事情を知らない方など「それって月額じゃなくて日給?」と

言われる人もいるぐらいの額なのです。

だからこそ、標記のような研修が大切になるのです。

昨日は、県下約170カ所あるB型事業所のうちの120余名の日々障害者とともに働く

事業所の管理者をはじめ支援者の方々にご参加いただいた。

上記の講師陣をご覧になれば、どれだけ中身の濃い研修であったかお分かり頂けるだろう。

きっと、昨日参加していただいたみなさんは、その研修から多くのことを学んで、それぞれの

事業所に戻りそれを生かして頂けるに違いない。

長野県の平均工賃が2万、3万という日がさほど遠くない時期に達成することを願って !