「平成29年度 工賃向上セミナー（Ⅰ）」開催

6月17日（土）松本合同庁舎において標記の研修会を開催した。

これまで、このような研修会は平日に開催していたのだが・・・

「平日の開催は、なかなか出られない。土曜日に開催して!!」の声に応え

土曜日開催にしたところ、参加者はなんと100名を超えた。

研修は午前10時から午後4時の長時間であったが

参加者は講師の話にとても熱心に耳を傾けていた。

講師は、株式会社FVPの取締役で中小企業診断士の稲山由美子氏と

社会福祉法人はらから福祉会　法人本部総務部長の太田幸二氏。

お二人の、説得力ある言葉に目からウロコの参加者たちでした。


工賃向上の実現はなかなか大変である。

就労継続支援B型事業所は、福祉事業所であり商売する企業でもある

その企業的側面を理解できない施設長・職員も少なくないのが現状。



工賃向上は目的ではない。

障がいのある方達が地域で暮らしを考えた時

きれいごとではなく、実際にお金が必要になるのだ。

しかし、そこのところが見落とされて

「工賃アップ、工賃アップ」と言う支援者は

「本来の支援を忘れている」などと

的外れな支援者も・・・

個別支援計画に基づき支援も大切にされ

工賃向上も必死で取り組む

それが「就労継続支援B型事業所」で働く

職員のあるべき姿である・・・

ツバメと共存

昨日、諏訪のあかね舎の出かけた。

その途中「姨捨SA」で一休み

そこで、ツバメの巣発見。

それも可愛いツバメの絵の描いてある受皿の上にヒナが見える。

数えてみると、SAの建物の軒下には同様の巣が８個あった。

その、8カ所すべてに写真のように、巣の下には受皿があり

ツバメの糞が下に落ちないようになっている。

それを見て、とてもうれしい気持ちになった。

「幸福を運ぶ」というツバメだが、受皿がないと下に糞が落ちる。

 ＳＡを訪れた人にツバメといえど糞が落ちたら大変だ。

でも、そのために網などを張って巣が作れなくするのも可哀そうな話だ。

 もちろん、こういった方法はよく見る。

でも、でもである。

ツバメの絵を書いた 受皿は、下から見上げると

一目で巣が上にあることを教えてくれ

ツバメもきっと安心して巣を作り、子育てに専念できるに違いない

そんな様子を、とてもほのぼのとした気持ちで眺めたのです。

もちろん、「あかね舎」には無事到着し、仕事も済まし帰路についた堀川でありました。

今月の「えばぐり市」

昨日、6月4日（日）小布施町の皇大神社境内で

「えばぐり市」が開催された。

 

今年4月から、毎月第1日曜日開催されるようになった。

「えばぐり市」の宣伝のための新聞チラシも入ったためか

まずまずの人出だ。

飲食の屋台やフラフト等約20程の店舗が軒をつらねた。

「楓舎」でも出店。

販売だけでなく、楽器の演奏等もあって

ただ、買い物を楽しむだけでなく

コーヒーでも飲みながら音楽を聴き・・・と

楽しい「市」である

まだ、3回目。

これから、もっともっとこういった企画が

地域に根付いていったらいいと思うのです。